✓ Utvikling, oppfølging og coaching
Som medarbeider har du en ansvarlig HR-konsulent som blant annet sørger for oppfølging når du er i jobb og at du får tilbud om passende oppdrag. Når du arbeider hos våre kunder kommer din Adecco-konsulent til å holde kontakten med både deg og kunden for å sikre at dere begge er fornøyd og at oppdraget løper som planlagt. Din konsulent vil også følge deg opp gjennom og besøke deg på arbeidsplassen.
Allerede etter den første uken vil din Adecco-konsulent ta kontakt med deg for å høre hvordan starten på ditt oppdrag har vært. Etter det vil vi følge deg opp månedlig. Det er viktig for oss at du har det bra på jobb! Når oppdraget nærmer seg slutt, så vil dere ta en gjennomgang av hvordan oppdraget har vært og hvordan dine fremtidsplaner og utviklingsbehov ser ut.
✓ E-læringskurs
Adecco tilbyr en rekke e-læringskurs, og de medarbeidere som trenger kursing før de starter i et oppdrag vil få tilsendt en link til aktuelle kursene så snart de er ansatt. De får et kursbevis når de har bestått kurset. Våre konsulenter vet til enhver tid når den den enkelte har fullført de nødvendige kurs og er klar for oppdrag.
✓ Karriereveiledning
Vi tilbyr karriereveiledning til våre medarbeidere. Hensikten er å kartlegge ønsker, karrieremål og eventuelle behov for kompetanseutvikling. Veiledningen er konfidensiell og gjennomføres sammen med en autorisert karriereveileder. Tilbudet har en markedsverdi på ca. kr 4.000.
Vi ser på hva du har av arbeidserfaring til nå, hva du har likt best og mestret godt hittil. Videre tar vi en gjennomgang av dine personlige egenskaper ved hjelp av kjente modeller, og ser på dine verdier opp mot trivsel på jobben. Karriereveilederen vil ikke sitte med fasiten, men stille viktige spørsmål. Du kan ikke forvente klare svar og føringer basert på denne samtalen, men forhåpentligvis vil du få reflektert godt rundt yrkesvalg og ønsker videre. Det kan like gjerne være snakk om små endringer i arbeidsoppgaver eller ønske om kompetanseheving, som jobbskifte. Det kan også være at du finner ut at arbeidssituasjonen er akkurat slik du ønsker, noe det kan være godt å få en bekreftelse på.
Karriereveiledningen tilbys til våre medarbeidere som har jobbet seg opp en viss ansiennitet gjennom Adecco, avhengig av tjenesteområde. De som har gjennomført karriereveiledning vil også ha mulighet til å få refundert inntil kr 2.000, - årlig i støtte til kurs og utdanning.
✓ Støtte til kurs og utdanning
Har du jobbet 1.950 timer eller mer i Adecco kan du søke om inntil kr 2.000, - pr år i støtte til kurs og utdanning (beløpet er skattepliktig). Det forutsettes at karriereveiledning er gjennomført med oss og at kurset/studiet du søker stipend for er i tråd med den utviklingsplanen karriereveiledningen har konkludert med.
✓ Helse og velvære
Helse og velvære er viktig for Adecco og vi oppmuntrer alle våre ansatte til å ta vare på seg selv.
Vi ønsker å overføre vårt engasjement for sport og trening til våre medarbeidere og oppfordre til en aktiv livsstil. Har du jobbet for Adecco i 150 timer eller mer kan du søke om treningsstipend på inntil kr 500,- pr år i støtte til fysisk aktivitet. Du velger selv hvilke aktiviteter. Utgifter til joggesko, treningskort, boksehansker, smøring, staver, ride hjelm, sykkelolje, dansesko, vekter, personlig trener etc.
✓ Arbeidsvilkår / Ansvarlighet
Når du jobber for oss kan du være trygg på å få gode arbeidsforhold, uansett hvilke kunder du er i oppdrag for.
- Som ansatt i Adecco er du sikret minst samme lønn og tillegg som du hadde fått som ansatt i selve bedriften i samme stilling
- Du vil ha minst like gunstige vilkår for arbeidstid som om du hadde vært ansatt hos innleier
- Det gjelder samme regler for ferie, feriepenger, fridager og betaling for fridager som i innleiebedriften.
- Tilgang til fysiske goder og tjenester som kantine og treningsrom der du er i oppdrag
- Du er selvfølgelig dekket av vår yrkesskadeforsikring
- Omfattet av obligatorisk tjenestepensjon (OTP) etter de til enhver tid gjeldende regler
Du finner mer informasjon i Personalhåndboken