I Remiks Husholdning står vi midt i et omfattende skifte. Vi investerer tungt i ny teknologi, el-kjøretøy og infrastruktur, samtidig som vi endrer måten vi jobber på – fra faste ruter og manuelle rutiner til datadrevet, dynamisk transportplanlegging.
Det krever mye. Av organisasjonen. Av folkene. Og av deg. Vi gjør dette for å kunne tilby en kostnadseffektiv, bærekraftig og kvalitativt god løsning for både innbyggerne, våre kunder og miljøet.
Vi ser nå etter en trygg og sindig transport- og logistikkleder som kan ta ansvar for utviklingen av en avdeling i bevegelse. Du må tåle å stå i endringer, bygge tillit i en organisasjon preget av både yrkesstolthet og engasjement for vårt arbeid samt trives med å få med deg folkene på en reise inn i fremtiden.
Du rapporterer til driftssjefen og vil ha personalansvar for et 20 talls sjåfører og en teamleder. Du har gode støttefunksjoner i konsernet og inngår i ledergruppen hos Remiks Husholdning.
Remiks Husholdning leverer lovpålagte renovasjonstjenester til private husholdninger og kommunale enheter for Tromsø- og Karlsøy kommune. Selskapet består av ca. 75 ansatte fordelt på tre avdelinger; Rebell Bærekraftsenter, Innsamling (transport og logistikk), Retur og Service. Sammen jobber vi for å skape fremtidens mest bærekraftige og effektive avfallsløsninger og for oss handler det om å gjøre dagens utfordringer om til muligheter. Vår bransje er i en rasende utvikling og det grønne skiftet er en viktig driver i alt vi gjør.
Ansvarsområder:
- Operativt og strategisk ansvar for innsamling og distribusjon av husholdningsavfall og kommunal næring i Tromsø og Karlsøy kommune
- Lede og utvikle avdelingen i tråd med nye krav til teknologi, miljø og effektivitet
- Bruke data og digitale verktøy aktivt i planlegging, analyse og utvikling av rutiner og drift
- Være en tydelig, involverende og samlende leder for våre ansatte
- Bidra til å bygge enhetlig kultur sammen med driftssjef og øvrig ledergruppe
For å lykkes i stillingen tror vi du bør ha:
- Erfaring fra driftsmiljø, logistikk, transport eller industri – gjerne som mellomleder, produksjonsleder, driftsleder, transportleder, formann eller tilsvarende
- Erfaring med personalansvar og trygg i lederrollen
- Grunnleggende god forståelse for eller interesse for hvordan data, IT-systemer og teknologi kan forbedre drift og planlegging
- En strukturert og løsningsorientert arbeidsstil, med evne til å tenke fremover og skape entusiasme
- Erfaring fra å optimalisere driften i et tenkt fremtidsbilde
- En nysgjerrig og lærevillig tilnærming til hele vår verdikjede og digitale verktøy
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
Vi tilbyr
- En utfordrende og meningsfylt stilling med fokus på bærekraft, verdier og mennesker, hvor du får en anledning til å bidra i det grønne skiftet i praksis
- Parkering på arbeidsplassen og EL-lader
- Topp moderne utstyrspark
- Dyktige og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø
- God mulighet for faglig utvikling og mulighet til å påvirke selskapets utvikling
- Kantineordning og trening i arbeidstiden
- Fleksibel arbeidstid med god balanse mellom arbeid og fritid
- Ryddige arbeidsforhold, god pensjonsordning og konkurransedyktige betingelser
I Remiks har vi det morsomt på jobb, med arbeidsoppgaver som både gir mening og muligheten til å endre samfunnsutviklingen i en positiv retning. Du kommer til et konsern med sunn økonomi, investeringsvilje i teknologi, utstyr og systemer som gjør at vi kan levere bedre kvalitet i vår tjenester.
Mangfold og respekt
Remiks ønsker i størst mulig grad å speile mangfoldet i befolkningen og hos oss tror vi at et arbeidsliv med mennesker med ulik bakgrunn, kultur, seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk vil bidra til vekst og verdiskaping. Hos oss kan du være åpen om hvem du er og hva du har med deg.
Har du spørsmål er du velkommen til å ta kontakt med vår rekrutteringsrådgiver Marius Tzatchev, mob: 47 32 51 81, driftssjef Reidar Waage mob: 99 27 56 73 eller daglig leder hos Remiks Husholdning, Per Johnny Johansen, mob: 95 87 60 67.
Vi gjør det enkelt å søke, også via mobil – send oss din CV eller LinkedIn-profil. Søknadstekst er valgfritt. Søknadsfrist snarest og senest 18/8.
Om arbeidsgiveren
Remiks er et avfallsselskap som samler inn, håndterer og behandler avfall i Nord-Norge. Vi tilbyr avfallsløsninger for næringslivet og utfører lovpålagte oppgaver gjennom innsamling av husholdningsavfall i Tromsø og Karlsøy kommune. Vi jobber med utgangspunkt i våre verdier miljøbevisst, pålitelig, nyskapende og tilgjengelig. Disse verdiene er forankret i alt vi gjør og våre ansatte er våre fremste ambassadører for disse verdiene. Remiks er et aksjeselskap som eies i sin helhet av Tromsø og Karlsøy kommune. Konsernet har ca. 130 ansatte og vi holder til i moderne lokaler ved Miljøparken på nordspissen av Tromsøya. I våre lokaler er det lav terskel og høyt under taket. Les mer på https://remiks.no/
Remiks Miljøpark AS er morselskapet for Remiks Husholdning AS og Remiks Næring AS. Likevel ser vi på oss selv som ett - én familie - med felles mål og interesser. Vi er underlagt offentlighetsloven, og vi gjør oppmerksom på at du som søker kan føres opp på offentlig søkerliste. CV kan også bli benyttet til utvidet søkerliste. Du vil i søknadsprosessen kunne anmode om å ikke bli oppført i søkerlisten, og må da angi en begrunnelse. I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil bli varslet om anmodningen ikke tas til følge.